JÄMSTÄLLDHET
VÅR SKOLA
Westbury Park Primary School är en mångkulturell skola; cirka 67 % av eleverna är vita britter. Vår skola har 14 av 17 möjliga etniska grupper med ett antal olika språk som talas. Indikatorn för bristande skolläge var den minst berövade av alla skolor. Elevunderlaget är det minst eftersatta av alla skolor när det gäller deprivation.
Skolbefolkningen representerar många olika religioner.
BEMANNING
Skolan följer lagstadgade jämställdhetsförfaranden vid rekrytering och befordran av personal. Guvernörerna och ledningsgruppen har ansvar för att övervaka och granska jämställdhetsförfaranden.
LÄRPLAN
Vår läroplan främjar barns förståelse för jämställdhetsfrågor inklusive sammanhållning i samhället, könsroller, andlig, moralisk, social och kulturell utveckling. Skolan deltar också i antimobbningsveckan och har en rigorös läroplan för e-säkerhet som inkluderar nätmobbning.
Alla rimliga justeringar görs för att säkerställa att skolans fysiska miljö är lämplig för alla elever.
POLICY
Innan viktiga nya policyer införs utvärderar skolan deras potentiella inverkan på jämställdhet. Skolan har också rigorösa skyddspolicyer på plats, inklusive rutiner för att hantera mobbning i alla former. Skolan har en tydlig tillgänglighetsplan för funktionshinder.
SPÅRNING
På Westbury Park School använder vi en mängd olika datakällor för att spåra framgångar och framsteg för alla grupper av barn, inklusive, men inte begränsat till, kön, etnicitet och särskilda utbildningsbehov. Om skolan skulle identifiera en underpresterande grupp barn, vidtas ytterligare åtgärder för att göra det möjligt för varje barn att nå sin potential.
