UGUAGLIANZA
LA NOSTRA SCUOLA
La Westbury Park Primary School è una scuola multiculturale; circa il 67% degli alunni sono bianchi britannici. La nostra scuola ha 14 dei 17 possibili gruppi etnici con un numero di lingue diverse parlate. L'indicatore della privazione della posizione scolastica era tra le meno svantaggiate di tutte le scuole. La base degli alunni è la meno svantaggiata di tutte le scuole in termini di privazione.
La popolazione scolastica rappresenta molte religioni diverse.
PERSONALE
La scuola aderisce alle procedure legali per le pari opportunità durante l'assunzione e la promozione del personale. I Governatori e il Senior Leadership Team hanno la responsabilità di supervisionare e rivedere le procedure di uguaglianza.
CURRICULUM
Il nostro curriculum promuove la comprensione da parte dei bambini dei problemi di uguaglianza tra cui la coesione della comunità, i ruoli di genere, lo sviluppo spirituale, morale, sociale e culturale. La scuola partecipa anche alla settimana contro il bullismo e ha un rigoroso programma di sicurezza elettronica che include il cyberbullismo.
Vengono apportate tutte le modifiche ragionevoli per garantire che l'ambiente fisico della scuola sia adatto a tutti gli studenti.
POLITICHE
Prima di introdurre nuove politiche importanti, la scuola ne valuta il potenziale impatto sull'uguaglianza. La scuola dispone anche di rigorose politiche di salvaguardia, comprese le procedure per affrontare il bullismo in tutte le sue forme. La scuola dispone di un chiaro piano di accessibilità ai disabili.
TRACCIAMENTO
Alla Westbury Park School, utilizziamo una varietà di fonti di dati per tenere traccia dei risultati e dei progressi di tutti i gruppi di bambini, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, genere, etnia e bisogni educativi speciali. Se la scuola identifica un gruppo di bambini con risultati insufficienti, vengono messe in atto misure aggiuntive per consentire a ogni bambino di raggiungere il proprio potenziale.
