Pentru a îndeplini rolul după cum este necesar, derulăm următoarele două subcomitete trimestrial:

​

Resurseși Comitetul de Audit - cu scopul de a consilia Administratorii cu privire la:

1.  Monitorizați, luați în considerare și consultați administratorii cu privire la politicile și practicile legate de finanțare, spații, sănătate și siguranță și resurse de personal;

2. ține la răspundere directorul și echipa de conducere a școlii cu privire la chestiunile legate de cele de mai sus;

3. Chestiuni legate de aranjamentele de audit ale Trustului

4. Sisteme de control intern și management al riscului

​​​

Comitetul de îmbunătățire a școlii - cu scopul de a consilia administratorii cu privire la:

1. Oferă direcție strategică pentru predarea și învățarea școlii și acționează ca un organism proactiv și strategic pentru predare, învățare, evaluare și probleme de curriculum, inclusiv îmbunătățirea calității și schimbul de bune practici;

2. Elaborarea unui program formal de monitorizare și evaluare a predării și învățării școlii, în contextul Planului cincinal al școlii, al Planului de dezvoltare a școlii, al Planului de acțiune pentru CES, al Curriculumului național și al altor linii directoare ale DfE și ale autorităților locale;

3. Acceptați responsabilitățile pe deplin delegate pentru îndeplinirea următoarelor sarcini și să raportați și să faceți recomandări către Corpul de conducere.

4. Monitorizează, ia în considerare și consiliază Administratorii cu privire la politicile și practicile legate de îmbunătățirea școlii;

5. Cereți directorul și echipa de conducere a școlii să răspundă cu privire la chestiunile legate de cele de mai sus;