LIGESTILLINGER
VORES SKOLE
Westbury Park Primary School er en multikulturel skole; ca. 67 % af eleverne er hvide briter. Vores skole har 14 ud af 17 mulige etniske grupper med en række forskellige sprog, der tales. Indikatoren for afsavn på skolens beliggenhed var i det mindste frataget af alle skoler. Elevgrundlaget er det mindste afsavn af alle skoler med hensyn til afsavn.
Skolebefolkningen repræsenterer mange forskellige religioner.
PERSONALE
Skolen følger lovpligtige ligestillingsprocedurer ved rekruttering og forfremmelse af personale. Guvernørerne og det øverste ledelsesteam har ansvaret for at føre tilsyn med og gennemgå ligestillingsprocedurer.
LÆREPLAN
Vores læseplan fremmer børns forståelse af ligestillingsspørgsmål, herunder samfundsmæssig sammenhængskraft, kønsroller, åndelig, moralsk, social og kulturel udvikling. Skolen deltager også i antimobbeugen og har et stringent e-sikkerhedspensum, der inkluderer cybermobning.
Alle rimelige tilpasninger foretages for at sikre, at skolens fysiske rammer er egnede for alle elever.
POLITIKKER
Før de indfører vigtige nye politikker, vurderer skolen deres potentielle indvirkning på ligestilling. Skolen har også strenge sikkerhedspolitikker på plads, herunder procedurer til at tackle mobning i alle former. Skolen har en klar handicaptilgængelighedsplan på plads.
SPORING
På Westbury Park School bruger vi en række datakilder til at spore alle grupper af børns opnåelse og fremskridt, inklusive, men ikke begrænset til, køn, etnicitet og særlige uddannelsesmæssige behov. Hvis skolen identificerer en underpræsterende gruppe af børn, bliver der iværksat yderligere foranstaltninger for at sætte hvert barn i stand til at nå deres potentiale.
