ÉGALITÉS
NOTRE ÉCOLE
L'école primaire Westbury Park est une école multiculturelle; environ 67% des élèves sont blancs britanniques. Notre école compte 14 des 17 groupes ethniques possibles avec un certain nombre de langues différentes parlées. L'indicateur de privation liée à l'emplacement de l'école était le moins défavorisé de toutes les écoles. La base scolaire est la moins défavorisée de toutes les écoles en termes de privation.
La population scolaire représente de nombreuses religions différentes.
RECRUTEMENT
L'école adhère aux procédures légales d'égalité des chances lors du recrutement et de la promotion du personnel. Les gouverneurs et l'équipe de direction sont chargés de superviser et d'examiner les procédures d'égalité.
CURRICULUM
Notre programme favorise la compréhension des enfants des questions d'égalité, y compris la cohésion communautaire, les rôles de genre, le développement spirituel, moral, social et culturel. L'école participe également à la semaine anti-intimidation et a un programme rigoureux de sécurité en ligne qui inclut la cyber-intimidation.
Tous les ajustements raisonnables sont faits pour s'assurer que l'environnement physique de l'école convient à tous les élèves.
STRATÉGIES
Avant d'introduire de nouvelles politiques importantes, l'école évalue leur impact potentiel sur l'égalité. L'école a également mis en place des politiques de sauvegarde rigoureuses, y compris des procédures pour lutter contre l'intimidation sous toutes ses formes. L'école a mis en place un plan clair d'accessibilité pour les personnes handicapées.
SUIVI
À l'école Westbury Park, nous utilisons diverses sources de données pour suivre les résultats et les progrès de tous les groupes d'enfants, y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, l'origine ethnique et les besoins éducatifs spéciaux. Si l'école identifie un groupe d'enfants sous-performants, des mesures supplémentaires sont mises en place pour permettre à chaque enfant d'atteindre son potentiel.
